扫医院笔试真题湘乡市招聘

一、招聘计划与岗位   

  本次公开招聘卫生专业技术人员共名,具体安排如下:   

  1.高学历、高层次和急需紧缺卫生专业技术人员23名,招聘计划与岗位见《湘乡市卫生健康局年公开招聘事业单位高学历、高层次和急需紧缺卫生专业技术人员计划与岗位表》(附件1,以下简称《招聘计划一》)。   

  2.本科及以下卫生专业技术人员90名,招聘计划与岗位见《湘乡市卫生健康局年公开招聘事业单位本科及以下卫生专业技术人员计划与岗位表》(附件2,以下简称《招聘计划二》)。   

  3.在湘乡市乡镇卫生院连续工作5年以上、已经取得执业(助理)医师的临床类别、中医类别、公共卫生类别的临聘人员或取得全科专业住院医师规范化培训合格证书和助理全科医生培训合格证书的专业技术人员2名,招聘计划与岗位见《湘乡市卫生健康局年公开招聘乡镇卫生院医师招聘计划与岗位表》(附件3,以下简称《招聘计划三》)。   

  详情可查询湖南招考网、湘潭人事考试网、中国湘乡网。

二、报名时间、方式及要求   

  (一)报名时间   

  报名、缴费时间:年5月27日8:00—6月8日17:30   

  (二)报名方式:网上报名   

  报考者登陆湖南招考网(   

  (三)报名要求   

  每名报考者只能报考一个岗位,多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件,如实填写个人相关信息,如因个人错报、信息填写失实或有误,造成的一切后果自负。   

  报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明原件(以下合称“有效身份证件原件”)。

     准考证由考生在网上自行下载打印,下载打印时间为6月22日8:00—6月25日17:30。笔试和面试均须提供准考证,各位考生要注意保存。   

  按每人元收取考试考务费。   

  (四)特别提示   

  1.报考人员务必及时   

  2.缴费方式为网上缴费。考生须在规定的时间内完成缴费,才算报名成功。报名成功后,考生应在报名网站下载打印《湘乡市卫生健康局年公开招聘事业单位人员报名表》(附件5),在面试前资格审查时提供。   

  3.招聘单位同一招聘岗位设置了A和B岗位的,因A或B岗位报名人数不足,达不到开考比例而核减的招聘计划数,调整到该招聘岗位可增加招聘计划的B或A岗位。   

  4.高校毕业生是指应届毕业生以及择业期(届、届)内尚未落实工作单位的高校毕业生。      

  5.实行诚信考试。报考人员诚信参与公开招聘的各个环节,不弄虚作假,不违纪违法,不随意放弃。在招聘过程中,对违纪违法行为,将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。   

  6.遵守疫情防控有关要求。   

三、笔试   

  (一)笔试科目   

  《招聘计划一》和《招聘计划三》采取直接考核的方式确定,报考人员不参加笔试。《招聘计划二》报考人员参加笔试。   

  笔试考《公共基础知识》和《医卫岗位综合知识》两科。   

  《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学及政治经济学、习近平新时代中国特色社会主义思想、法律、行政管理、公文写作、时事政治等方面的内容。   

  《医卫岗位综合知识》考报考岗位应具备的综合知识,涵盖医学基础理论、卫生健康法律法规、医务人员道德规范。   

  (二)笔试时间、地点   

  笔试具体时间、地点见准考证。   

  考生必须携带有效身份证件原件和从网上打印的准考证,两证缺一的考生不得参加考试。   

  (三)笔试开考比例   

  市直医疗卫生单位招聘岗位笔试开考比例为1∶3。对报名人数未达到笔试开考比例的岗位,相应核减招聘计划数,核减后仍无法达到开考比例的岗位,取消该岗位招聘计划,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。   

  乡镇卫生院招聘岗位笔试开考比例为1∶2。对报名人数未达到笔试开考比例的岗位,相应核减招聘计划数,核减后仍无法达到开考比例的岗位,取消该岗位招聘计划,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或申请退费。   

  (四)考生必须参加两科笔试,笔试成绩方为有效。   

四、面试   

  (一)面试时间、地点及相关规定另行公告。   

  (二)面试对象。《招聘计划一》、《招聘计划二》和《招聘计划三》所有资格审查合格人员参加面试。面试公告发布后,面试对象不再递补。参加面试时,考生必须携带有效身份证件和准考证原件,两证缺一的考生不得参加面试。   

  (三)面试内容、方式。   

  面试内容:相关专业知识和专业技能。   

  面试方式:口述答题。   

  (四)面试比例。   

  1.直接考核岗位不设开考比例。参加资格审查人员少于该岗位招聘计划数的,相应核减该岗位招聘计划;无人参加资格审查的岗位,取消该岗位招聘计划。   

  2.《招聘计划二》岗位面试开考比例为1:2,达不到1:2的,相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人的,不再核减招聘计划数。   

  参加面试人员面试成绩不低于70分方可进入下一环节。   

五、成绩合成和排名   

  (一)《招聘计划一》和《招聘计划三》的报考人员成绩及排名。   

  直接考核岗位人员的面试成绩即为综合成绩。综合成绩从高分到低分排名。同一岗位报考人员综合成绩相同的,需加试的人员则进行加试,直至分出高低。   

  (二)《招聘计划二》的报考人员成绩合成及排名。   

  1.成绩合成   

  笔试成绩=公共基础知识成绩×30%+医卫岗位综合知识成绩×70%   

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。   

  各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  2.成绩排名   

  综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,按《公共基础知识》成绩进行排名。

六、公示   

  考察合格者,经湘乡市卫生健康局、湘乡市人力资源和社会保障局审查合格后确定为拟聘用人员,在湖南招考网、湘潭人事考试网、中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。   

七、聘用

  公示期满后无异议的拟聘用人员,由用人单位按有关规定和程序到主管部门、市编制部门、市人社部门办理聘用相关手续,聘用岗位工作五年(含五年)以上。   

  安排到乡镇卫生院的考生须服从湘乡市卫生健康局统一安排。   

八、其他事项   

  本公告由湘乡市卫生健康局负责解释。   

  湘乡市卫生健康局-   

  监督-

护理岗备考资料包

扫码免费领取扫码